九级工伤赔偿标准评定条件
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1.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2.本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。 3.医疗费。按实际发生的费用计算。 4.护理费。护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;受害人雇佣护工的,其计算方法与第二种情形相同。 5.交通费。
《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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九级工伤伤残补助金为9个月的本人工资;医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保险基金按月支付生活护理费。具体要根据当地的收入水平和个人的月工资确定。
9级残疾补偿标准是九个月的标准个人工资。工伤九级享受9个月工资一次性残疾津贴,一次性工伤医疗津贴和解除合同的就业津贴。因工作残疾被评为9级残疾的员工,应当从工伤保险基金中,一次性伤残补助按残疾等级支付,其中9级残疾标准为9个月的标准工资。
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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准九级
被认定为九级伤残后,工伤保险基金应该赔偿当事人九个月的工资作为补偿。依据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残为本人27个月工资,二级25个月,三级23个月,四级2
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工伤九级评定标准
1)癫痛中度 2)四肢瘫肌力4级 3)单肢瘫肌力3级 4)双手部分肌瘫肌力3级 5)一手全肌瘫肌力3级 6)双足全肌瘫肌力3级 7)完全运动性失语 8)完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者 9)不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者
2020.07.20 176 -
九级工伤赔偿标准九级工伤赔偿标准
九级工伤赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费,九级伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
2020.09.01 647
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九级工伤评定赔偿标准
一次性伤残补助部分,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资。如果按规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:(一)一次性工伤医疗补助
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工伤评定九级赔偿标准
申请工伤认定2.进行劳动能力鉴定,确定伤残等级3.计算赔偿数额第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就
2022-04-05 15,340 -
工伤评九级赔偿标准?
通过工伤处理程序处理。九到十级,十级为十一个月工资(6+5+1),九级为十八个月工资(8+8+4). 1、申请工伤认定2、申请劳动能力鉴定3、计算赔偿金额4、申请工伤赔偿纠纷仲裁维权5、通过人民法院诉
2022-04-09 15,340 -
工伤九级伤残赔偿标准评定标准
1、一次性伤残补助金:7个月x负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资); 3、停工留薪期内,每天有住院伙食补
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工伤九级赔付标准
九级工伤赔偿标准为: 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助,包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
876 2022.04.25 -
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工伤九级2020最新赔偿标准
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第一个项目是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金,
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九级工伤赔偿
九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费
6,739 2022.04.15