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劳务合同应该归哪个部门管

2022-09-11 22:05

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山西在线咨询顾问团

2022-09-11回复

专业分析:

劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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