合同期满不追认有效吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
效力待定合同不追认时，并不会产生法律效力。根据《民法典》第一百七十一条第一款、第二款的规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。第五百零三条规定，无权代理人以被代理人的名义订立合同，被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的，视为对合同的追认。
《民法典》第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。第五百零三条无权代理人以被代理人的名义订立合同，被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的，视为对合同的追认。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
未经依法追认的效力待定合同，当然无效。经依法确认后，该合同有效。拒绝追认的，合同无效。相对人可以催告法定代理人，在一个月内予以追认，法定代理人或被代理人未做表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利，撤销应当以通知的方式作出。
根据法律规定未经依法追认的效力待定合同，当然无效。经依法确认后，该合同有效。拒绝追认的，合同无效。 相对人可以催告法定代理人，在一个月内予以追认，法定代理人或被代理人未做表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利，撤销应当以通知的方式作出。
-
效力待定合同不追认有效吗没有依法经过追认的效力待定合同，一般都是没有效力的。经过依法确认后，该效力待定合同有效。拒绝追认的，合同无效。相对人可以催告法定代理人，在一个月内进行追认。法定代理人或被代理人未做表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利
2022.04.13 412 -
效力待定合同不追认有没有效效力待定合同不经追认不产生法律效力。经当事人依法确认后，该合同有效；拒绝追认的，合同无效。相对人可以催告对方在合理期限内予以追认，对方未做表示的，应视为拒绝追认。
2021.02.20 191 -
合同期限的追认有效期是多久相对人或者签订效力待定合同的另一方，可以在从知晓合同效力待定的时候开始，要求具有法律上代理权限的人在一个月之内对合同效力进行追认。具有法律上代理权限的人在一个月内没有做出拒绝或者同意等行为任何表示的，一般认为该代理人不同意追认，该份合同无效
2021.02.07 184
-
合同没有追认有效吗
根据法律规定未经依法追认的效力待定合同，当然无效。经依法确认后，该合同有效。拒绝追认的，合同无效。 相对人可以催告法定代理人，在一个月内予以追认，法定代理人或被代理人未做表示的，视为拒绝追认。合同被追
2022-06-03 15,340 -
合同不追认还是有效
根据法律规定未经依法追认的效力待定合同，当然无效。经依法确认后，该合同有效。拒绝追认的，合同无效。 相对人可以催告法定代理人，在一个月内予以追认，法定代理人或被代理人未做表示的，视为拒绝追认。合同被追
2022-05-12 15,340 -
被追认合同有效期是多久？
效力待定合同追认时效是从被代理人收到相对人催告的通知之日起三十日内。如果被代理人未作表示的，视为拒绝追认，则合同无效；如果在三十日内予以追认的，则合同有效。根据《民法典》第一百七十一条规定，行为人没有
2022-06-02 15,340 -
签合同不追认是否有效
效力待定合同是指因缺乏一定的生效要件而成立的合同，其生效是否尚未确定，必须补正后方可生效，在一定期限内不补正的，视为无效合同。 效力待定合同已经成立，效力不确定。它既不是有效的，也不是无效的，而是处于
2021-12-01 15,340
-
01:18
效力待定合同怎么追认根据合同法，效力待定的合同就包括了：1、限制民事行为能力人订立的合同；2、无权代理人订立的合同；3、无处分权人订立的合同。要使这三类合同有效，相关权利人必须进行追认。而法律规定的追认方式，就包括了明示和默示这两种方式。一般情况下，相关权利人
1,311 2022.04.17 -
00:49
合同期满终止合同有补偿吗合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
2,261 2022.05.11 -
00:52
合同期满后被辞退有赔偿吗合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
2,424 2022.04.17
