十级伤残十级上司公司给赔偿多少
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十级伤残保险公司赔偿一般是所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十。十级伤残享受一次性伤残补助金,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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十级伤残保险公司赔多少
交通事故保险公司应赔偿的项目费用包括受害人遭受人身损害的赔偿项目、受害人因伤致残的赔偿项目、受害人死亡的赔偿项目、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
2020.07.03 353 -
车祸十级伤残十级赔偿多少
要根据具体的情况来决定,因为根据各地的医疗水平和收入水平,赔偿的数额也是不同的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。还有维修被损坏车辆所支出的费用
2021.10.12 430 -
十级工伤十级十级伤残能赔多少钱
工伤十级伤残具体会赔偿多少钱,通常会根据实际情况来决定。如果职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就
2020.11.27 432
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工伤十级十级伤残公司能赔偿多少钱
工伤十级伤残能够领取社保支付的一次性伤残补贴金为7个月的本人薪水。薪水按平均薪水计量。在与公司解除劳动关系时,还能够领取一次性就业补贴金由公司支付。一次性医疗补贴金。一次性医疗补贴金和一次性就业补贴金
2022-07-15 15,340 -
十级伤残公司赔付多少
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期
2022-04-15 15,340 -
工伤十级伤残, 公司赔偿多少钱
1、工伤停工留薪期内,薪资待遇不变,公司应按照你受伤前的工资标准支付你工资,如只是支付底薪,则属于未足额支付工资,可以要求公司补足差额; 2、十级工伤的赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、
2022-02-01 15,340 -
十级伤残保险公司能赔偿多少
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要
2022-06-22 15,340
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01:47
十级伤残车祸能赔多少
十级伤残对方应赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用,这些费用都以
2,619 2021.03.24 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱
工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱,需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,770 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少
赔偿如下:一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停
5,267 2022.05.11