阜阳劳动合同的标准格式到底是哪些样子的？
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甲方： 乙方：________________________ 身份证号：______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为：_______________________ 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同
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合同格式标准如下：合同当事人双方的基本信息；合同当事人双方通过协商达成的具体合同内容，包括签订合同的目的，其中所涉及的支付金额和方式，对方要履行的事宜；当事人双方的具体责任义务，具体的违约责任，合同发生争议的解决方式，以及合同的生效期间。当事人双方签字盖章，写上签约那天的日期。
1、格式合同成立要件： (1)当事人适格，具有相应的行为能力; (2)当事人的意思表示真实; (3)合同具有标的。 2、效力生效要件为： (1)当事人适格，具有相应的行为能力; (2)当事人意思表示真实; (3)不违反法律和行政法规的强制性规定等。
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合同形式到底是怎样的合同形式具体是：书面形式、口头形式和其他形式等。根据相关法律规定，当事人可以采取书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。依法订立的合同自成立生效后，对当事人双方具有法律约束力。
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解除合同刑事反诉状的标准格式到底是哪些样子的？
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1,935 2022.04.17 -
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格式合同的概念格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款；制式合同的条款是单方事先制定的；格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商
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