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上班车祸工伤赔偿标准

2022-02-04 18:17

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2022-02-04回复

专业分析:

属于工伤的可以向公司申请工伤赔偿,公司不赔的可以向劳动部门申请劳动仲裁。、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金(两项合并计算)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。一级至四级不享受。因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残津贴,所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。五级至六级:五级XX个月、6级XX个月。七级至十级:七级XX个月,八级XX个月,九级XX个月,十级XX个月。

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