工作时间在野外作业被恙虫咬伤进而死亡，算不算？
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根据相关规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 所以说，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内死亡的属于工伤，其余的不属于工伤。如果属于工伤，死者家属可以要求该用人单位支付工亡补助金等待遇。
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工作时间发病死亡算不算工伤工作中发病3天后死亡的，不属于工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受工伤保险待遇。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
2020.05.06 478 -
员工在家工作时死亡算不算工伤员工在家工作时死亡的不算工伤，因为工伤认定的标准一般都要求事故发生在工作时间前后，在工作场所内或确定因工外出发生意外事故的才算工伤。《工伤保险条例》中对工伤认定的标准是： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作
2020.11.27 279 -
上班工作时间中途被猫咬伤算不算工伤属于工伤。职工有下列情形之一的，应当被认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责
2020.03.23 317
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工作时间内死亡算不算工伤
1、如果员工没有死亡，不是工伤； 2、如果员工死亡，又在工作时间后48小时内抢救无效的，属于工伤，用人单位需要承担工伤赔偿责任。如果员工死亡且死亡时间超过工作时间后的48小时，属于非工伤死亡，应付给本
2022-05-03 15,340 -
职工在工作期间，工作场所，因工作原因被蜱虫叮咬是否算？
1.可以认定为工伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无
2022-10-16 15,340 -
连续在宿舍被虫子咬伤算不算工伤
通常情况下，在劳动者因住院的情况下，可以获得一定的工伤费用补助，具体包括如下费用：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。交通、
2022-10-03 15,340 -
工作时间在宿舍死亡算工伤吗
下班后不属于工作时间，在睡觉也不属于工作岗位上，是在自己支配的时间中突发疾病死亡是不能算工伤的。但是可根据上班内容，劳动强度，劳动时间等要求企业进行赔偿。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一
2022-08-19 15,340
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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
2,059 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
878 2022.06.22 -
01:01
工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,922 2022.06.22
