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工地工伤老板不赔偿能找谁帮忙

2024-09-27 18:39

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湖南在线咨询顾问团

2024-09-27回复

专业分析:

劳动者不幸遭受工伤,而雇主未给予相应赔偿时,可采取如下几种有效方式加以解决:首先,向劳动行政管理部门进行投诉。劳动行政部门有职责依法对此类纠纷进行妥善处理; 向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。若对仲裁裁决结果持有异议,可进一步向人民法院提起诉讼。 工伤职工或其近亲属以及工会组织有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年之内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据:

《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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章法律师

广东律参律师事务所

属于工伤,可以要求赔偿,详情来电咨询。

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