您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司为员工买社保不交怎么办

公司为员工买社保不交怎么办

2022-03-25 09:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-03-25回复

专业分析:

单位有义务为员工购买社保,没购买的,可要求其补缴;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同,视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。协商不成的,建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公司没有给员工买社保可向社保局投诉,或者提出辞职要求给予补偿金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济补偿。 员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限; 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

律师普法更多>>
  • 公司不给员工买社保怎么办?
    公司不给员工买社保怎么办?

    不可以,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    2020.08.31 232
  • 公司不给员工买社保怎么办
    公司不给员工买社保怎么办

    公司不给员工交社保,劳动者可单方解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2020.03.13 471
  • 公司不给员工交社保怎么办
    公司不给员工交社保怎么办

    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日起三十日,公司不交社保是违法的。

    2020.09.07 317
专业问答更多>>
  • 公司为员工买社保不给员工交怎么办

    1、按社会保险法的规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况; 2、个

    2022-04-02 15,340
  • 公司公司不为员工买社保怎么办

    公司不交社保处理:1、你不用告公司,凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。 2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务,那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理,争取自己的合法权

    2022-05-06 15,340
  • 公司不为员工买社保怎么办?

    1、不管是什么原因,没给员工买社保就违法,可以要求补交社保或将社保折成现金给你2、违规被处罚,一要看公司的制度中如何规定,二要看有没有给公司带来损失,如果有损失让你赔钱扣工资是正常的。3、如果你觉得扣

    2022-03-23 15,340
  • 公司不为员工买社保,怎么办

    那您可以向劳动监察大队投诉,请问您与单位之间有没有劳动合同呢?单位有没有给您买社保?如果没有劳动合同并且能够拿出证据证明你们之间有劳动关系的话,那就可以要求单位支付8个月的双倍工资,并且可以要求补发扣

    2022-02-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 新公司给员工交社保流程 01:04
    新公司给员工交社保流程

    新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

    8,987 2022.05.11
  • 上海工作为啥公司买深圳社保 00:55
    上海工作为啥公司买深圳社保

    上海工作公司买深圳社保的原因如下:单位是深圳的公司,业务在上海但无在上海进行工商注册。 公司所有的社保都是交纳在深圳,包括所聘请的在上海从事业务的人员。 单位是上海的公司,但聘请了一名深圳户籍的人员,并按人员的要求在深圳为其交纳社保。 根据

    6,735 2022.05.11
  • 公司让员工自己出钱交社保 00:53
    公司让员工自己出钱交社保

    公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社

    16,245 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?