企业能否开除犯罪职工并索回分配住房？
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根据《劳动法》规定，劳动者在任职期间犯罪被依法追究刑事责任，企业解除与其的劳动合同是合法的。企业在解除与职工的劳动合同后，如果企业曾分配给该名职工的房屋也未办理产权转移手续，那么该房屋的所有权仍属于企业。因此，企业有权要求职工返还房屋。民法通则第七十一条财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。劳动法第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。
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国有企业职工判缓刑是否开除公职不会开除公职。按法律规定，作为国企人员，如果是劳动合同关系，被依法追究刑事责任，用人单位是可以解除劳动合同的；如果是公务员性质工作人员，由于曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员，所以用人单位是有权开除。
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2021-12-27 15,340 -
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合伙企业如何分配股权合伙企业分配股权方法：1、出资，如果所有合伙人都是同意按比例出资，各方资源优势基本相当的，则直接可以按出资比例分配；2、项目的CEO应取得相对多的股权，因为CEO是合伙事业的灵魂，对公司负有更多的担当；3、综合评估每个合伙人的优势。比如，有
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3,724 2021.04.25
