您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动仲裁作伪证处理的怎么样

劳动仲裁作伪证处理的怎么样

2022-11-05 17:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-11-05回复

专业分析:

需要负相应法律责任。 当事人提出自己的主张,应当实事求是,向仲裁委提交的证据,应为原件或原物,或经仲裁委核对无异的复制件或复制品。当事人不得虚假陈述,不得作伪证,否则将负相应的法律责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁老板做伪证属于违法行为。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者与用人单位发生了纠纷的时候,现在很多劳动者也懂得通过劳动仲裁来进行维权。在劳动仲裁的时候需要有证据支撑自己,这样才可能在诉讼中争取比较多的权利,但是有些人会伪造证据,不管是劳动者还是用人单位在仲裁过程中伪造证据的,会有何处罚?如果伪造证据,首先民事结果是该证据肯定不能被法院或仲裁委员会认可。在刑事方面,如果情节严重的,要承担刑事责任。根据我国民事诉讼法的相关规定:诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的。劳动仲裁的当事人有伪造证据的话,肯定是会受到相应的处罚,具体的处罚结果要根据实际的情况来进一步的区分。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁做伪证
    劳动仲裁做伪证

    申请劳动仲裁时,一方做伪证的,人民法院是可以根据情节轻重予以罚款的、拘留的。如果情节严重,给别人造成重大的损害的,是会构成刑事犯罪的,会依法追究刑事责任。

    2020.08.08 416
  • 劳动仲裁怎么处理?
    劳动仲裁怎么处理?

    处理劳动仲裁的流程: 在当事人提出申请后,劳动争议仲裁委员会可以依法作出是否予以受理的决定; 如果决定受理的; 再确定开庭的相关事项,由当事人在庭审中质证、陈述; 而仲裁庭可以调解,或者调解不成的,依法作出裁决。

    2020.12.26 118
  • 对劳动仲裁不服的怎样处理
    对劳动仲裁不服的怎样处理

    根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定:对劳动仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

    2020.05.16 121
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁作伪证如何处理

    需要负相应法律责任。 当事人提出自己的主张,应当实事求是,向仲裁委提交的证据,应为原件或原物,或经仲裁委核对无异的复制件或复制品。当事人不得虚假陈述,不得作伪证,否则将负相应的法律责任。

    2022-07-19 15,340
  • 劳动仲裁伪造证据的处罚是怎样的?

    如果伪造证据,首先民事结果是该证据肯定不能被法院或仲裁委员会认可。在刑事方面,如果情节严重的,要承担刑事责任。 根据我国《民事诉讼法》的相关规定:诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据

    2022-11-03 15,340
  • 劳动仲裁作伪证的后果是什么

    人民法院对有伪证行为的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    2022-07-10 15,340
  • 劳动仲裁伪造证据的处罚

    劳动仲裁伪造证据的处罚根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,追究刑事责任。根据《民事诉讼法》第一百一十一条,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,

    2022-05-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁怎么证明出勤 00:58
    劳动仲裁怎么证明出勤

    劳动仲裁证明出勤的方式如下:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材

    5,151 2022.05.11
  • 申请劳动仲裁的流程是怎么样的 01:05
    申请劳动仲裁的流程是怎么样的

    申请劳动仲裁的流程是: 1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将

    703 2022.06.15
  • 怎样申请劳动仲裁流程 01:00
    怎样申请劳动仲裁流程

    申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

    3,916 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?