承担侵权责任的用工单位有权追偿
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有追偿权。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
已经承担了侵权责任的用工单位是有向造成损害结果的直接责任人进行追偿的权利的。对于已经承担了侵权责任的用工单位来说，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是如果工作人员没有故意或者重大过失，则不具备追偿的权利。
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承担侵权责任的用工单位是否有追偿的权利？承担侵权责任的用工单位有追偿的权利。对于已经承担了侵权责任的用工单位来说，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是如果工作人员没有故意或者重大过失，则不具备追偿的权利。
2021.01.19 124
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承担侵权责任的用工单位享有追偿权吗
根据《民法典》的规定，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。
2023-02-25 15,340 -
承担侵权责任的用工单位是否享有追偿权
根据《民法典》的规定，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。
2022-12-02 15,340 -
承担侵权责任的用工单位是否享有追偿权？
根据《民法典》的规定，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。
2023-01-27 15,340 -
承担侵权责任的用工单位是否有追偿的权利
根据《民法典》的规定，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。
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