劳动者退休工资应如何计算
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企业退休养老金主要由基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调整基金组成:1。基本养老金月标准以上一年度当地职工月平均工资和指数月平均工资为基础,每年支付1年%。计算公式为:基本养老金=(被保险人退休时当地上一年度在职职工月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1、2%。计算公式为:过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×统计结合前缴费年限×1、2%4、过渡性调整基金以当地现行标准为基础,2006年至2014年退休的,按一定比例计算发放。2015年及以后退休的,不再发放过渡性调整基金。5、我指数化月平均缴费工资=被保险人退休时,全省上年在职员工月平均工资×我平均缴费工资指数。
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