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XX会不管XX局那一块,只管单位、拾级、我该怎么办

2022-10-17 21:48

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江苏在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

按照现行法律,工伤十级伤残一次性赔偿7个月的伤残补助金,由社保局按照本人工资标准支付,但有一点需要注意,用人单位的社保缴纳基数有一个范围,一般是从当地最低工资标准到社会平均工资三倍的范围内自己确定一个缴费基数。企业从自己的利益出发,一般会选择以最低工资标准为基数作为缴纳社保费用的基数,因此社保局的伤残赔偿也是按照这个基数赔偿的。比如你的工资每月4000元,但用人单位是以1800元为基数缴纳社保费用,那么社保局就赔偿1800*7=12600元,差额部分就由你公司承担。另外还有误工费用,这个需要提供医院的休息证明来确定休息时间。如果你和用人单位解除劳动合同,还可以拿2个月的一次性医疗补助金和2个月的一次性就业补助金,一次性医疗补助金按照当地上年度社会平均工资由社保局支付,一次性就业补助金按照当地上年度社会平均工资由用人单位支付。

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