解除劳动合同与开除有什么不同
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开除解除劳动合同是单位主动作出的行为,属于单位单方解除劳动合同;而解除劳动合同的原因可能是开除、劳动者单方解除、双方协商解除合同、裁员等。二者的相同点结果都是解除合同。
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1.运用主体不同。解除劳动合同可由劳动者和用人单位提出,,而开除是由用人单位提出的。2.适用对象不同。解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的对象则是违犯劳动纪律的劳动者等。3.各种方式的适用原因不同。解除劳动合同适用的原因是多种性质的,如劳动者提出、劳动者不胜任工作、在试用期内被证明不符合录用条件、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行等,而开除适用的原因,则是单一性的,一般是由于劳动者违法违规,即属于惩戒性的原因。
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