职工请年休假需要用人单位批准吗
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职工请年休假需要用人单位批准。法律规定用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。 用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
职工请年休假需要用人单位批准。 法律规定用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。 用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
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职工年休假是否需要单位批准职工请年休假需要用人单位批准，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
2020.12.08 269 -
休年休假需要单位批准吗职工年休假，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位具有安排权，职工意愿只是考虑。职工请年休假，必须经单位主管领导批准才可以休假。
2020.07.14 378 -
休年休假是否需要单位批准职工年休假，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位具有安排权，职工意愿只是考虑。职工请年休假，必须经单位主管领导批准才可以休假。
2020.05.02 262
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职工申请年休假需要单位批准吗
员工需要用人单位批准年假。如果单位因工作需要无法安排员工休年假，经员工同意，可以不安排员工休年假。带薪年假是指劳动者连续工作一年以上，可以享受一定时间的带薪年假。
2021-11-04 15,340 -
职工休年休假是否需要单位批准?
职工年休假，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位具有安排权，职工意愿只是考虑。职工请年休假，必须经单位主管领导批准才可以休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位
2022-05-27 15,340 -
休年休假需要单位批准吗
职工年休假，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位具有安排权，职工意愿只是考虑。职工请年休假，必须经单位主管领导批准才可以休假。
2022-05-22 15,340 -
年休假需要单位批准吗？
员工年假，用人单位考虑员工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位有安排权，员工意愿仅考虑。员工请年假，必须经单位主管领导批准后才能休假。
2021-11-15 15,340
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01:00
请年假领导不批准合法吗?请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因
6,393 2022.05.11 -
00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,916 2022.05.11 -
01:16
工作合同到期需要离职申请吗不需要离职申请。 劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。 因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后，是公司不想续签
4,527 2022.05.11
