收养关系的解除途径是什么
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解除收养关系有以下两种方式: (一)依当事人的协议而解除。 (二)依当事人一方的要求诉讼解除。 需要注意,除收养人、送养人双方协议解除的,收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系。
解除收养关系的途径有:收养人、送养人双方协议解除的;养子女年满八周岁以上,养子女本人同意解除收养关系的;收养人向人民法院提起诉讼解除收养关系。
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解除收养关系有哪些途径
解除收养关系主要分为两种途径:第一是,依双方当事人的协议而解除。第二是,通过法院诉讼方式解除。如果双方对于是否解除收养关系等不能达成一致意见的,可以通过起诉至法院的方式解除收养关系。
2020.04.23 157 -
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2022.04.16 394 -
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解除收养关系的途径有哪些
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解除收养关系有哪些途径?
;通过哪些途径可以解除收养关系: (一)通过当事人的协议而解除。这种情况需满足的条件是: 1、须当事人同意。就收养方而言,须得养父母同意,就被收养方而言,养子女已成年时,经养子女同意即可;养子女尚未成
2022-04-16 15,340
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怎么与养子解除收养关系
养父母如果要与养子解除收养关系,可以通过协议解除和判决解除两种方式进行;在养父母与养子解除收养关系时,如果养子是未成年人,按照法律规定,养父母不得与养子解除收养关系,但养父母和送养人进行协议解除的除外;如果养子已满10周岁以上,还需要征求养
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同居关系怎么解除
同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日之前,并且男女
1,783 2022.04.17 -
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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
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