在工厂上班被工作工具砸伤造成大脚趾第一环骨节截肢算几级工伤
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残补助金和伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（2）期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
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要看伤愈稳定后的状况。根据《GBT16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，大拇趾仅仅骨折，恢复后无功能障碍的，是评不到伤残等级的。如果有缺失或出现畸形，可能会评到8或9级伤残。
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大脚趾二脚趾截肢几级伤残算七级伤残。 一、七级手指伤残等级评定 1、一拇指指间关节离断； 2、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 3、一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断； 4、一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。 二、赔偿的
2020.11.16 1,430 -
脚趾被砸断算几级工伤根据伤残鉴定，确定伤残等级。用人单位规矩规定进行赔偿。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2020.04.04 390 -
大脚趾骨折算几级工伤大脚趾骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
2022.04.13 1,852
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大脚趾截肢算几级工伤
职工工伤致左脚拇趾末节骨折后截趾，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“19)一足拇趾末节缺失”之规定，尅评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工
2022-03-15 15,340 -
右脚脚趾截肢算几级工伤
职工工伤致右脚拇趾截趾一节，是末节缺失，应当评定为九级伤残。依据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，
2022-02-12 15,340 -
三脚趾截肢算几级工伤
至于属于几级工伤要看相关的司法鉴定机构鉴定出来的司法鉴定报告，应该不会7级工伤那么低，至于厂方是否要赔偿，就要看下厂方有没有帮你们买工伤保险，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如
2022-03-19 15,340 -
大脚趾末节骨折算几级工伤
按有关规定可以评十级工伤。《工伤级别鉴定标准》【工伤九级】标准： 16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失； 18）一拇指指间关节功能丧失； 23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【
2022-03-12 15,340
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01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,017 2022.04.15 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,589 2022.04.17 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,010 2022.04.17
