没有到期领导叫我走可以结清工资吗?
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是的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。
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合同还没到期公司叫我走人劳动合同未到期，单位想要解雇你，首先这在劳动法上是有规定的，无论你是跟谁签的合同，无论是签的纸质合同还是事实合同，你都有法可依，你只要有证据，他只要让你走，你就可以申请劳动仲裁，让他按照合同给你补偿
2021.01.22 287
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老板说明天叫我走，工资可以叫她结清吗
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般，具体的发
2022-09-30 15,340 -
试用期离职可以要求领导结清工资吗
可以的，试用期内，用人单位应当按照同类工作岗位工资最少百分之八十支付劳动者。劳动者在试用期申请离职，应当提前3天告知用人单位，与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所在工资。劳动法规定
2022-03-23 15,340 -
老板逼我走叫我写辞工书可以要他结清工资并赔偿吗
结算工资是必须的，另外还得根据你工作年限给予一定的补偿
2022-10-08 15,340 -
没写日期，然后领导批了，让我当天就走了，工资可以当天结算吗
一般某个城市的劳动合同法暂行条例，一般是五天内结算工资。但是实际操作中，不管你是是什么时候辞工，一般当月工资都是工资都是次月全体员工一起结算工资，毕竟如果有考勤机的，考勤统计是次月1-3号算工资前做好
2022-10-21 15,340
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00:46
我没有工作可以拿到孩子抚养权吗男女双方离婚的时候往往双方都想要争取孩子的抚养权。没有工作的一方也是可以争取孩子的抚养权的。没有工作往往体现的是经济收入能力较弱。没有工作的一方想要争取孩子的抚养权，需要向法院提交证据证明自己有能力抚养孩子。比如自己能够很快的找到工作，或者
1,099 2022.04.18 -
00:54
占干股还可以领工资吗占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
4,606 2022.05.11 -
00:45
公司没有资质可以接工程吗公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应
1,417 2022.05.27
