化纤厂员工怀孕后怎样办理离职手续
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女国职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。国家规定的第三级体力劳动强度是指国家标准《体力劳动强度分级》(GB)中规定的第Ⅲ级体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的，劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之，体力劳动强度就越小。标准中规定：劳动强度指数小于15，体力劳动强度为Ⅰ级；大于15，小于20，为Ⅱ级；大于20，小于25，为Ⅲ级；大于25，为Ⅳ级。若需了解某工种劳动强度的大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。
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怀孕期间，妇女可以提出离婚，可以协议离婚，也可以诉讼离婚，但男方不得在妇女怀孕期间提出离婚，或者人民法院认为确实有必要接受该男子的离婚请求，不受此限制。
离婚协议书是集人身关系、财产关系、抚养关系为一体的综合书面约定。怀孕期间协议离婚的最主要因素就是要解决孩子的抚养问题。女方在怀孕期间、分娩后一年内或申止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
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女方怀孕后办理离婚的手续怀孕期间女方提出离婚是可以的，可以通过两种途径，一是协议离婚，男女双方自愿达成离婚协议并对财产分割可以去民政局办理离婚登记手续。如果协议不成，女方可以去法院起诉离婚。一种是诉讼离婚。女方在怀孕期间可以起诉离婚，但是男方在女方怀孕期间不得提出
2021.01.18 147 -
怀孕了怎么办理离婚手续婚姻双方当事人协商一致后，带上双方身份证、户口簿、结婚证、离婚协议书、各2张2寸单人近期半身免冠照片亲自到一方户口所在地的民政局或乡镇人民政府办理。如果不能达成协议，只能由女方向法院起诉离婚。女方孕期，男方不能提出离婚。
2021.03.19 147
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怀孕后怎么办理离婚手续
1、准备离婚材料： （一）本人的户口簿、身份证 （二）本人的结婚证； （三）双方当事人共同签署的离婚协议书。 （四）双方当事人的照片 2、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政
2022-08-29 15,340 -
怀孕要怎样办理离婚手续
可以采取协议离婚和两种形式。如果是，只要是双方真实意思表示，就解除婚姻关系，，等问题达成一致，可以持簿、明、一寸免冠近照、和到一方的民政局婚姻登记部门办理离婚登记即可，不考虑女方是否怀孕。如果是诉讼离
2022-08-28 15,340 -
协议离婚后女方怀孕怎样办理手续
双方协议一致后，向婚姻登记机关申请离婚，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起满三十日后，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事
2022-06-01 15,340 -
女方怀孕离婚怎样办理手续
女方怀孕离婚手续怎么办理，第一，根据《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。第
2022-08-24 15,340
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怀孕怎么办离婚手续我国婚姻法明文规定，女方怀孕期间，男方不得提出离婚。也就是说，如果女方怀孕期间男女双方离婚的，要么双方经协商一致签订离婚协议离婚，要么由女方向人民法院起诉离婚，男方无权向法院起诉要求离婚。 协议离婚应按以下步骤办理离婚手续：1、双方协商一致
1,455 2022.04.15 -
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离婚时怀孕怎么办手续根据婚姻法的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，如果女方提出离婚，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不受此条限制。此项规定是法律为了保护妇女儿童的合法权益而做出的一种特殊保护性规定。如果夫
1,279 2022.04.15 -
02:56
怀孕怎么办理离婚怀孕办理离婚的规定如下： 1、女方在怀孕期间，男女双方可以通过协议离婚的方式离婚。协议离婚的程序如下： （1）夫妻双方协议离婚的，先签订离婚协议书；协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务
11,522 2022.10.06
