工伤一只耳朵聋了一只赔偿多少钱
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【法律意见】工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
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工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。八级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
一只耳朵聋了,需要几级伤残,要根据鉴定机构的鉴定结果确定。伤残鉴定流程一般如下:1、由办案单位出具的委托伤情鉴定的委托信或委托书;2、被鉴定者到受委托的鉴定单位进行伤残等级的鉴定;3、在一个法律规定的时间内,鉴定单位需要作出鉴定的结果,制作鉴定书,然后由被鉴定人或者是办案单位将相应的鉴定书取走。
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一只耳朵聋了是几级残疾
耳的功能主要是听力,因此聋的分级主要以耳聋的听力损失程度进行分级。一耳听力障碍(≥91dBHL)。一耳听力障碍(≥81dBHL),另一耳听力障碍(≥41dBHL)。一耳听力障碍(≥81dBHL),伴同侧前庭平衡功能障碍的,鉴定为重伤二级。一
2020.04.08 974 -
一只耳朵聋了属几级残疾
答:一只耳朵聋了的残疾标准评定问题:按照不同的标准认证等级不同,假设另一只耳完好,则按照单耳聋的程度不同,分为不同的等级。当一耳听力损失大于等于91dBHL为八级残疾;一耳听力障碍为大于等于81dBHL为九级残疾;一耳听力障碍大于等于61d
2020.06.29 1,645
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工伤一只耳朵聋了赔偿多少
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工伤耳朵聋了一只应该怎么赔偿
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一只耳朵聋了能考驾照吗
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2022-02-07 15,340 -
一只耳朵聋哑算几级伤残
耳朵听力90%,问题不严密,是不是轻伤不好回答。《人体损伤程度鉴定标准》听器听力:5.3.1重伤一级a)双耳听力障碍(≥91dBHL)。5.3.2重伤二级a)一耳听力障碍(≥91dBHL)。b)一耳听
2022-03-16 15,340
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房子拆迁一半,可以要求全部拆除,拆迁一半的房子影响到整体的使用,并且发给适当的拆迁补偿,补偿不合理,被拆迁人有权起诉。 对于确实需要拆迁房屋的各项建设活动,应当符合国民经济社会各项规划。为了有健康安全的公共环境等需要,我国规定,对国有土地上
132 2022.05.21 -
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二级工伤赔偿多少钱
因工伤事故导致的二级人体损害伤残,除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,818 2022.04.17 -
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4,029 2022.04.17