和包工头签的工资协议能做劳动关系证据吗
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用人单位是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。马某作为实际施工人，没有工商行政部门颁发的个体工商户营业执照，不属于劳动合同法规定的用人单位，故不具有用工主体资格，不宜认定其与形成劳动关系。
劳动者与包工头发生下列纠纷的，能够申请劳动仲裁：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。
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关于劳动争议工资证据劳动争议工资的证据一般由用人单位提供。根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。
2020.12.29 135 -
工资卡能证明劳动关系吗工资卡能证明劳动关系。如果没有书面的劳动合同，则工资卡、单位缴纳各项社会保险费的记录、发给劳动者的“工作证”、“服务证”、以及考勤记录等资料能用来证明劳动关系。
2020.01.24 139 -
工资证明能证明劳动关系吗工资证明能证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系。除此之外，用人单位与劳动者未签订劳动合同，以下凭证能证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系：缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤
2020.03.03 188
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协议书能做申请劳动关系的证据吗?
如果协议书的内容可以证明劳动关系和因工受伤的事实，可以做为申请工伤的证据。
2022-10-05 15,340 -
协议书能作为证明劳动关系的证据吗？
如果协议书的内容可以证明劳动关系和因工受伤的事实，可以做为申请工伤的证据。
2022-10-10 15,340 -
工资单复印件能当证明劳动关系的证据吗?
可以做证据。只要是你在公司的证件、你签名的文件，能证明你和公司存在劳动关系的都行。
2022-10-20 15,340 -
劳动法劳动关系争议调解协议书能作为证据吗
如果协议书的内容可以证明劳动关系和因工受伤的事实，可以做为申请工伤的证据。
2022-10-06 15,340
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00:51
没有证据的口头协议能起诉吗没有证据的口头协议能起诉。只要符合以下条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 根据相关法律规定可知，当事
2,478 2022.05.11 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,158 2022.04.17 -
01:00
口头协议没证据怎么办口头协议没证据的话，首先应当立即收集与协议订立、履行相关的相应证据。但是需要注意的是，不能虚构或者捏造证据，否则将会承担相应的民事责任，甚至涉嫌合同诈骗罪。一般情况下，就算是口头合同，在订立以及履行的过程中，当事人也会与对方进行交涉。例如：
2,931 2022.05.11
