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农民工工资条例2022新规农民工工资条例2022年新规中有：实行工程款支付担保制度，就是通过建设单位向施工单位提供工程款支付担保，这一保障制度可以通过商业保险等方式实现。对于相关的项目，如果没有资金不得立项，没有资金也不得开工，否则要追究相关责任。针对人工费则按照时
2022.04.12 3,868 -
农民工工资条例2021新规农民工工资条例2021新规中有：实行工程款支付担保制度，就是通过建设单位向施工单位提供工程款支付担保，这一保障制度可以通过商业保险等方式实现。对于相关的项目，如果没有资金不得立项，没有资金也不得开工，否则要追究相关责任。针对人工费则按照时间
2021.03.28 1,163 -
工资集体协商的相关规定集体协商工资数额的办法：协商代表遵守双方确定的协商规则，依法行使建议权、否决权和陈述权，之后依法签订集体合同，并报劳动行政部门。企业内部产生的协商代表参加工资集体协商的活动应视为提供正常劳动，其享受的工资、奖金、保险等福利待遇不变。
2020.02.24 136
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唐山市职工工资集体协商条例第40条
协商双方因履行工资集体合同发生争议，协商解决不成的，可以依法申请劳动争议;对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。企业方违反工资集体合同，侵犯劳动者合法权益的，工会可以依法要求企业方承担责任。
2022-09-17 15,340 -
唐山市职工工资集体协商条例第40条要求
协商双方因履行工资集体合同发生争议，协商解决不成的，可以依法申请劳动争议;对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。企业方违反工资集体合同，侵犯劳动者合法权益的，工会可以依法要求企业方承担责任。
2022-09-18 15,340 -
唐山市职工工资集体协商条例第35条新规
各级人力资源社会保障行政部门应当依法对本地区企业履行工资集体合同情况进行监督检查，对发现的问题可以实施行政告知;对违反本条例规定的企业，应当书面责令限期改正;逾期不改正的，予以通报批评，并将其列为不良
2022-09-16 15,340 -
唐山市职工工资集体协商条例第40条如何规定的?
协商双方因履行工资集体合同发生争议，协商解决不成的，可以依法申请劳动争议;对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。企业方违反工资集体合同，侵犯劳动者合法权益的，工会可以依法要求企业方承担责任。
2022-09-12 15,340
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01:15
2021南昌市职工医保报销比例2021南昌市职工医保报销比例如下： 1、一级医疗机构80%； 2、二级医疗机构70%； 3、三级医疗机构60%； 4、因病情需要等原因需转外地治疗的，需经医疗保险经办机构审核批准，批准同意转诊的，省内的可按就诊医院相应级别报销比例报销，省
6,066 2022.04.12 -
00:57
2021拖欠工资新规定拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服
1,883 2022.04.17 -
01:14
2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,760 2021.03.24
