劳动仲裁申请书的格式要求
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1、必须明确申请人、被申请人的基本情况。例如，姓名(企业方面除了写企业名以外，还写法定代表人)、性别、出生年月、民族、职场、职场地址、家庭地址、电话等。2.注明申请事项。也就是你想主张的事情。比如拖欠工资，支付经济补偿金，没有签订劳动合同的双倍工资等。3、明确事实和原因，必须说明双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和结果等。特别是客观地说明引起双方劳动争议的重要事实。应该说明的全面而简洁。4.然后写结束语和提交对象。特向贵委提出申请，要求依法裁决、、至此为止××县(市)劳动争议仲裁委员会等。5、最后落款，即申请人的姓名和日期。
《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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劳动仲裁申请书的格式如下，先要写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址、电话号码。然后再写用人单位的姓名、住所、通讯地址、电话号码，法定代表人或者主要责任人的姓名、职务、仲裁请求书及其依据的事实、理由。还要写证据来源、证人的姓名、具体住所。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
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劳动仲裁申请书格式自格式如下： 1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支
2020.10.09 211 -
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劳动仲裁申请书格式是怎样的1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动
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当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书的格式： 1、要写明申请方、被申请方的基本情况； 2、写明申请事项； 3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手
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2022-08-29 15,340 -
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2022-05-19 15,340
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异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,502 2022.05.11 -
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