没签合同私了咋赔偿
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私人店没签合同被辞退的,应当依法向员工支付经济补偿金。同时,如果自用工之日起,超过一个月没有签订劳动合同的,自第二个月起,用人单位支付劳动者两倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位没签合同受伤,经认定属于工伤的,虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系; 依然可以按照工伤赔偿标准赔偿,单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。如果单位不给予合理赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁维权。 如果属于雇佣关系的,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
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合同到期了公司不续签了会咋样赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照员工工作的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.04.26 95 -
合同到期了公司不续签了能咋样赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照员工工作的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.01.19 134 -
合同到期了公司不续签了要咋样赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照员工工作的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.02.14 92
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签了合同,没上咋办
如果与用人单位之间签订了劳动合同,用人单位没有上社保的话,你可以向社保机构去投诉或者申请劳动仲裁。
2022-10-21 15,340 -
在法庭上签的私了合同后对方不赔偿咋办
法庭在开庭前,有个对双方当事人调节的过程,看来你们是调节成功了,双方就赔偿达成了一致意见,并签订了赔偿协议,但签订协议后,对方还是不赔偿你的损失。那么你可以再次向法院起诉,要求法院判决对方赔偿你的损失
2022-10-19 15,340 -
没有签劳动合同私了怎么赔偿
1、根据规定,用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外,还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。 2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的
2022-03-23 15,340 -
没有签合同的咋赔付的
1、收集相关证据包括劳动关系及工伤的证据;2、依法向当地劳动行政部门提出工伤认定申请;3、工伤鉴定后依法主张包括没鉴劳动合同及工伤赔偿的所有合法权益。
2022-10-21 15,340
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没签合同被辞退了怎么赔偿
没签合同被辞退了的赔偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人
3,809 2022.05.18 -
00:59
工地没签合同怎么赔偿
工地没签合同,并不意味着双方当事人之间就没有成立合同。按照我国民法典第四百九十条的规定,如果当事人已经按照合同的约定,履行了合同的主要义务,同时对方接受的话,这时候可以视为双方之间成立了合同。对方违反合同约定的话,应当支付受损失一方相应的损
1,562 2022.04.17 -
01:00
没续签劳动合同怎么赔偿
用人单位不一定需要与劳动者续签合同,因此没有续签劳动合同的单位,不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意,如果用人单位继续用工,就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位,应当向劳动者按月支付两倍的工资,作为对劳
2,187 2022.04.17