病假工资退休后有有病假工资吗
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不是因为工伤事件也是有一定的病假工资的,而且按照一定的标准来发放: 1.实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。 2.实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月。 3.实际工作年限十年以上十五年以下的为十二个月。 4.实际工作年限十五年以上二十年以下的为十八个月。 5.实际工作年限二十年以上的为二十四个月。
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病假影响退休工资吗
病假不影响退休工资。病假,不会影响达到当事人法定退休年龄如期退休,但因为病假期间工资减少,缴纳养老保险费的基数相应降低,会影响退休时按月领取的基本养老金。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。另外对于参加基本养老保险的个
2020.07.28 358 -
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2021.12.12 4,306 -
孕妇休病假有工资吗
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2020.06.11 329
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退休后有病假工资吗
一、退休返聘人员病假是否可以有病假工资 在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定,用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外
2022-07-25 15,340 -
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2022-08-10 15,340 -
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2022-08-07 15,340 -
休病假有工资吗
休病假是有工资的,但同时也就有扣发相应底薪。标准如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10
2022-03-09 15,340
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职工请病假工资怎么算
职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,
7,487 2022.05.11 -
01:24
劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定,员工患病或非因工负伤治疗,在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付,但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种,
1,539 2021.04.25 -
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2020年病假工资新规定
病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职工本人工资和工龄决定,但是,不管怎么计算,病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,923 2021.03.24