雇员在私人企业遭受工伤，如何进行起诉？
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首先，如果您需要进行工伤鉴定，您需要向所在地的工伤部门提交工伤认定申请书，其中包括工伤认定申请表格、与雇主存在实际劳动关系的相关证明文件以及详细的医疗诊断证书等。 其次，如果您对工伤鉴定结果有疑问，您有权向所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 最后，如果您对仲裁裁决结果仍不满意，您可向具有管辖权的人民法院提起诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，如果您发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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