正规的劳动合同在什么地方可以办理
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正规的劳动合同一般是在劳动者入职的地点，即用人单位处办理，并写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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正规劳动合同一般在用人单位办理，并写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。
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正规的劳动合同是在那里办正规劳动合同不用去办理登记，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.07.25 85
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正规劳动合同在什么地方办
正规的劳动合同一般是在劳动者入职的地点，即用人单位处办理，并写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反
2022-05-15 15,340 -
劳动合同在什么地方办理？
正式劳动合同一般由用人单位办理，并注明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和工作条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同责任等。
2021-11-03 15,340 -
正规的劳动合同在哪里办理
劳动合同是劳动者与用人单位协商一致后签订的，只要劳动合同是依法签订的，就是正规的劳动合同。 《劳动法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2021-07-15 15,340 -
劳务合同怎样才是正规的和正规合同的区别在什么地方
劳务合同和劳动合同是两个不同的概念，劳动合同以劳动保障局范本为准，劳务合同一般按民事合同拟定。一般要明确工作内容，结算，以及期间出现的责任义务，特别是安全责任的负担，然后附上考核措施和管理办法作为附件
2022-10-07 15,340
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2,636 2022.05.11 -
01:19
正规的劳务合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
2,940 2022.04.17 -
00:54
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818 2022.11.21
