工伤保险和商业保险有什么不同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、目的不同。工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。雇主责任险、人身意外伤害险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。 2、保险对象不同。工伤保险的实施对象是所有企业的各类职工，包括危险性很大的建筑业、采矿业、冶金业等行业的职工，只要是与属于工伤保险实施对象的企业有劳动关系的职工都是工伤保险的实施对象。 3、实施方式不同。工伤保险的实施方式是强制实施的，它是社会保险管理机构依据国家有关法律，强制属于实施对象的企业必须参加的社会保险，不管企业和员工是否愿意。而商业保险的实施方式是自愿的，投保人自愿投保，保险人与投保人双方在自愿的基础上签订保险合同，并遵循契约自由的原则。 4、保障水平不同。工伤保险待遇是在劳动者为社会尽了劳动义务发生工伤以后发放的，它的保障水平是根据整个社会的经济发展水平和各方面的承受能力，由政府单方面决定的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
商业保险和工伤保险的区别在：目的不同。工伤保险是国家强制性的企业必须参加；商业保险是雇主自愿选择参加的；保险对象不同。工伤保险被保险人与企业是一种劳动关系，商业保险的实施对象是符合规定条件的人；实施方式不同。工伤保险实行强制，商业保险实行自愿；保障水平不同。工伤保险保障劳动者及其家庭的基本生活需要。
工伤保险不以营利为目的。它是政府实施的一项社会保险措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、致残、死亡后，对受伤者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。商业保险的人身意外伤害保险则以营利为保险目的。虽然它也能对劳动者给予一定的保障，却带有商业色彩，即商业保险公司设立该险种，是为了追求利润最大化。
-
工伤保险和商业保险有什么区别商业保险和工伤保险的不同： 1、目的不同：工伤保险是国家强制性的，企业必须参加。商业保险是雇主自愿选择参加的； 2、保险对象不同：工伤保险被保险人与企业是一种劳动关系，商业保险的实施对象是符合保险合同规定条件的人； 3、实施方式不同：工伤保
2020.11.30 958 -
-
工伤保险和商业保险能否同时赔付工伤保险和商业保险是可以同时赔付的。具体如下： （1）只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的； （2）公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。 社保缴纳比例多少 1、养老保险，由企业和员工共同
2022.10.21 2,272
-
商业保险和工伤保险有什么不同
1、工伤保险不以营利为目的。它是政府实施的一项社会保险措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、致残、死亡后，对受伤者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的
2022-10-15 15,340 -
商业险和工伤保险有什么不同
商业保险和工伤保险的目的不同： 1、工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。 2、雇主责任险、人身意外伤害险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。 3、工伤保险不以盈利为目的，是政府实
2022-05-16 15,340 -
工伤保险与商业保险有什么不同
工伤保险是国家规定，强制要求企业为员工购买的以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的保障办法。而商业意外保险是单位或者个人的自愿商业行为，两者互不冲突。根据《工伤保险条例》第
2022-04-25 15,340 -
商业保险和工伤保险有什么区别
1、目的不同。工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。雇主责任险、人身意外伤害险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。 2、保险对象不同。工伤保险的实施对象是所有企业的各类职工，包括危
2022-07-19 15,340
-
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,921 2022.05.11 -
00:59
城镇养老保险和职工养老保险有什么区别城镇养老保险和职工养老保险的区别有： 1、城镇养老保险应当由本人缴纳基本养老保险费，职工养老保险的保险费一般由用人单位和劳动者共同缴纳，但是，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员自愿参加养
4,164 2022.05.11 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,959 2022.04.17
