工伤十级日工资110,能赔偿我多少钱,要怎么办
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伤残赔偿主要包括:一次性伤残补助金:1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月)一次性工伤医疗补助金(劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同为条件)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资个月×12个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月)一次性伤残就业补助金(劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同为条件)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资个月×36个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月)焕廷法律服务团队苏东为您解答。
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对于工伤十级的赔偿金额,根据我国相关法律规定,为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的,其具体赔偿金额以实际为准。
十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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十级工伤工伤十级能赔多少钱
已认定的十级工伤应赔多少钱,需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者
2020.11.15 326 -
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2020.11.06 408
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工资十级工伤,十级工伤能赔多少钱
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2022-08-26 15,340 -
十级工伤能赔多少钱工资
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2022-08-14 15,340 -
十级工伤能赔偿多少钱,工伤十级伤残能赔多少钱知道
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2022-08-18 15,340 -
工伤工伤十级赔多少钱能赔偿多少
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2022-05-07 15,340
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十级工伤赔偿标准是多少钱
十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤,包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿,赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支
2,137 2022.04.17 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
2,981 2022.04.17 -
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