机动车登记规定第十五条内容有什么？
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《劳动法》第五十条规定的内容是：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
车辆管理所办理机动车登记，应当遵循公开、公正、便民的原则。车辆管理所在受理机动车登记申请时，对申请材料齐全并符合法律、行政法规和本规定的，应当在规定的时限内办结。对申请材料不齐全或者其他不符合法定形式的，应当一次告知申请人需要补正的全部内容。对不符合规定的，应当书面告知不予受理、登记的理由。车辆管理所应当将法律、行政法规和本规定的有关机动车登记的事项、条件、依据、程序、期限以及收费标准、需要提交的全部材料的目录和申请表示范文本等在办理登记的场所公示。省级、设区的市或者相当于同级的公安机关交通管理部门应当在互联网上建立主页，发布信息，便于群众查阅机动车登记的有关规定，下载、使用有关表格。
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劳动法第五十条规定了哪些内容劳动法第五十条规定的内容包括： 1、工资应当以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付； 2、工资应当按月支付，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资； 3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付拖欠或
2020.08.26 785 -
劳动法第五十条规定的内容具体是什么劳动法第五十条规定的内容是关于解除劳动合同后，用人单位和劳动者各自应该履行的义务，用人单位须出具解除劳动合同证明，并为劳动者转移社保关系，而劳动者1需要办理工作交接，并取得劳动报酬以及经济赔偿。
2020.02.09 437 -
劳动合同法第五十条规定的内容是什么劳动者和用人单位签订的劳动合同，其实是受我国的劳动合同法保护的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有
2020.06.11 883
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机动车登记规定第五十三条有什么内容?
确定机动车号牌号码采用计算机自动选取和由机动车所有人按照机动车号牌标准规定自行编排的方式。
2022-09-14 15,340 -
机动车登记规定第五十三条什么内容?
确定机动车号牌号码采用计算机自动选取和由机动车所有人按照机动车号牌标准规定自行编排的方式。
2022-09-14 15,340 -
机动车登记规定第五十七条什么内容?
除本规定第十条和第十六条规定的情形外，擅自改变机动车外形和已登记的有关技术数据的，由公安机关交通管理部门责令恢复原状，并处警告或者五百元以下罚款。
2022-09-14 15,340 -
机动车登记规定第二十五条什么内容?
机动车抵押登记日期、解除抵押登记日期可以供公众查询。
2022-09-14 15,340
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网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,292 2022.04.17 -
01:53
饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚根据我国道路交通安全法的规定，饮酒后驾驶人不得驾驶机动车。行为人饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上
5,049 2022.04.15 -
01:00
密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,334 2022.04.17
