工伤工伤鉴定大概赔偿多少钱
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劳动法中工伤鉴定8级的赔偿： 1.赔偿一次性伤残补助金11个月的本人工资。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体的数额还要根据职工工资等具体情况才能判断，不过可以确定的是，职工因工致残被鉴定为九级伤残，支付一次性伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止后，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤鉴定级别大概赔多少钱按照工伤级别不同赔偿如下： 一、一次性伤残补助金： 1.一级27个月本人工资。 2.二级25个月本人工资。 3.三级23个月本人工资。 4.四级21个月本人工资。 5.五级18个月本人工资。 6.六级16个月本人工资。 7.七级13个月本人
2020.07.10 149 -
工伤鉴定7级伤残，大概能赔偿多少钱？7级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，能赔偿多少钱，需要看你的个人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.06.18 203 -
工伤鉴定大概要多少钱对于做工伤鉴定的价格，其各地去有各地区的相应的价格标准，以河南省为例，其职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元；职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元
2020.12.19 265
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工伤鉴定十级大概赔偿多少钱
好几万起。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（
2022-03-27 15,340 -
工伤鉴定八级大概赔偿多少钱
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，公司淡季放假在一个工资支付周期的，应当按劳动合同的约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，按当地政府规定的标准发给生活费。附：劳动部《工资支付暂行
2022-08-21 15,340 -
鉴定工伤8级大概赔偿多少钱？
职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为十一个月的本人工资，2、在你与公司解除或者终止劳动关系的时候，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金八级伤残为4个月的本人
2022-04-05 15,340 -
工伤鉴定六级大概赔偿多少钱
一、六级工伤职工，非经工伤职工本人提出，用人单位不得解除或者终止劳动关系。工伤职工享受《工伤保险条例》第36条待遇。 二、六级工伤职工经本人提出解除或终止劳动关系的，享受一次性伤残补助金、一次性医疗补
2022-04-23 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,192 2022.04.17 -
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
8,399 2022.04.17 -
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轻伤一级大概赔多少钱轻伤一级大概赔多少钱，根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定； 2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
4,013 2022.04.17
