工资被托关系扣押
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1、被委托人，是指接受委托人的委托代理委托人从事民事、商事活动或者诉讼、仲裁活动的人。 2、被委托人在委托人授权的权限内从事的民事、商事法律行为对委托人生效。具有完全民事行为能力人可以成为被委托人。 3、依据委托协议而定，只要符合法律规定的范围内，被委托人在委托人授权的权限内从事的民事、商事法律行为对委托人生效。
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工资押金被扣押可以投诉吗一、到劳动行政部门举报； 二、也可以直接申请仲裁； 三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
2020.12.09 222 -
劳务关系能扣押金吗不能，用人单位不能这样做，是违法的。用人单位不能向劳动者收取货币作为入厂押金，对擅自收取抵押金的，劳动者可以依法向当地的劳动监察大队进行举报或者投诉，要求劳动监察大队依法处理，劳动监察机构应当责令用人单位限期将押金退还给职工本人。
2020.01.07 215 -
委托书与被委托人的关系1、委托人是指委托他人为自己办理事务的人。 2、被委托人(在民法上又可以称受托人)是指接受委托人的委托代理委托人从事民事、商事活动或者诉讼、仲裁活动的人。受委托人应履行的义务有，依委托人指示亲自处事务，处理结果向委托人报告义务，处理委托事务
2021.03.05 1,137
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跟我关系挺好的同事被扣工资了，公司调休有权扣工资吗？？
因为调休是针对加班来说的，即不安排调休的，应当支付加班费。所以，调休是指因工作原因延长工作时间的置换，属于正常工作时间，必须按正常工资支付。即调休工资为=月平均工资收入除以21.75（月平均法定工作天
2022-07-21 15,340 -
跟我关系挺好的同事被扣工资了公司扣基本工资咋样的？
1、公司无权扣除员工当月的全部工资； 2、即使员工的行为给公司造成损失，公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资
2022-06-29 15,340 -
试用期被公司扣押工资
1劳动法规定,扣押证件是违法行为,你可以到劳动监察举报, 2试用期间工资不得低于当地最低生活标准,天津的生活费是1160元,违法 3未签订劳动合同,是违法行为,你可以向劳动监察部门举报,也可以申请劳动
2022-03-17 15,340 -
工资被公司扣押怎么办
应当与公司结算，如果欠你工资拒不支付，你可以委托律师写一个律师函，声明你先将这笔款保存，待公司把工资支付后再返还这笔款项，但是多余的款，必须还给公司。构不成职务侵占（但那5000元必须返还），因为职务
2022-01-25 15,340
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被主管乱扣工资怎么办被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2,576 2022.05.11 -
00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,790 2022.05.11 -
00:44
拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
724 2022.04.17
