有承揽关系的法律性质
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
承揽关系的法律性质 1、承揽合同是诺成、不要式合同。 承揽合同的成立仅需双方就主要条款达成合意即可，合意的表现不拘形式，书面、口头均可。订立合同后，如需交付标的物，该交付行为也不是使合同成立的行为，而是履行合同的行为，是定作人履行已经成立的合同义务的行为。 2、承揽合同是双务、有偿合同。 根据民法典的规定，在承揽合同中，承揽人负有完成工作并支付工作成果的义务，而定作人则负有支付报酬的义务，因两者的义务是相互的、对流的，所以承揽合同是双务合同;承揽合同中双方均为价性给付，一方要获得对方的给付，必须向对方为相应给付，故承揽合同又是有偿合同。 3、承揽合同一般是固有继续性合同。 继续性合同是与一时性合同相对应的概念，二者之间，以时间因素在合同履行中所处的地位为区分标准。继续性合同是指合同内容非一次性给付可完结，而是继续地实现的合同，其基本特色在于时间因素在合同履行上居于重要地位，总给付的内容取决于为给付时间的长短。承揽合同一般都不能即时履行，因为承揽人的工作常常需要持续一段时间，此点与雇佣合同、劳动合同、合伙合同、租赁合同、借用合同、保管合同、仓储合同一样，属于固有的继续性合同。 根据相关的法律规定承揽人在完成工作的过程当中造成第3人损害或者是自行损害的，那么定作人是不承担侵权责任，定作人对定作指示或者选任有过错的，那么并作为需要承担相应的责任。因此承揽合同的责任判断需要根据实际情况来进行判断责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
承揽性质和雇佣性质的区别区分承揽与雇佣的性质的办法：如果是以劳务为合同标的，则双方为雇佣关系，反之，如果是以交付特定工作成果为合同标的，双方为承揽关系。其主要区别就在于是以提供劳务为合同标的，还是以交付特定工作成果为合同标的。
2021.01.25 135 -
承揽合同的性质有哪些承揽合同有以下特征： 1、承揽合同以完成一定工作并交付工作成果为目的； 2、承揽合同是诺成合同、有偿合同、不要式合同； 3、承揽合同的标的物具有特定性。
2021.04.16 260 -
承揽关系与承包关系的区别承揽合同因当事人双方的合意而成立，也可以因双方的合意而解除。在当事人双方协议解除合同时，承揽合同也即因解除而终止。而承包合同依法成立即具有法律效力，任何一方非依法律均不得随意变更或解除。
2021.01.14 356
-
承揽关系没签合同算有承揽关系吗
承揽关系没签合同，但是存在承揽事实的，也算有承揽关系。承揽合同属于不要式合同，只要双方当事人能达成合意，即使没有签订承揽合同，承揽关系也依法成立，即使未达成合意，只要存在承揽事实，也可以认定为承揽关系
2022-06-25 15,340 -
承揽关系没签合同算有承揽关系吗？
承揽关系没签合同，但是存在承揽事实的，也算有承揽关系。承揽合同属于不要式合同，只要双方当事人能达成合意，即使没有签订承揽合同，承揽关系也依法成立，即使未达成合意，只要存在承揽事实，也可以认定为承揽关系
2023-01-03 15,340 -
加工承揽合同的法律关系
1、加工承揽合同的法律关系客体是完成特定的工作。 2、在加工承揽合同关系中，承揽方应当按照定作方的要求完成一定工作，并将所完成的工作成果交付定作方。 3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条
2023-08-12 15,340 -
什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分
承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系，它们有以下差别：承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果，定作人接受成果并给付承揽人
2022-06-25 15,340
-
01:47
法院怎样认定承揽关系承揽关系的认定要看一段劳动关系是否符合承揽合同的特征，其含义是指当事人约定一方为他方完成一定工作，完成工作后向他方交付工作成果，他方接受工作成果时给付给承揽人一定报酬的关系。承揽合同有以下几方面特征： 1、承揽合同以一定工作的完成为目的。承
3,897 2022.05.11 -
00:56
经济法律关系三要素经济法律关系三要素如下：1、主体，经济法律关系主体是经济法律关系产生的先决条件，是客体的占有者、使用者和行为的实践者；2、客体，经济法律关系的客体是法律关系主体权利义务所指向的对象；3、内容，经济法律关系内容是经济法律关系的实质和核心，是联
9,485 2022.05.11 -
01:54
婚内强行发生性关系违法吗婚内强行发生性关系不仅是违法的，还可能涉嫌强奸罪。婚内强行发生性关系这一行为的认定如下： 1、婚内强行发生性关系，又称婚内强奸，符合犯罪的构成要件的是犯罪行为。婚内强奸是指在夫妻关系存续期间，丈夫以暴力、胁迫或者其他方法，违背妻子意愿，强行
2,413 2022.10.08
