协商解除劳动合同的诉讼时效是多久
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劳动合同解除的经济补偿金诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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劳动合同解除的经济补偿金诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
合同解除不适用诉讼时效的规定,适用除斥期间的规定;但是基于合同解除产生的债权请求权,受诉讼时效的约束。我国合同法规定了三类:一是法定期间(商品房买卖合同为1年);二是约定期间;三是既无法定又无约定的,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期间为3个月。
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解除合同的诉讼时效是多久?
解除合同诉讼时效为三年,法律另有规定的除外。根据我国相关法律规定规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
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解除合同的诉讼时效是多久
合同的解除是指在合同依法成立后而尚未全部履行前,当事人基于协商,法律规定或者当事人约定而使合同关系归于消灭的一种法律行为。其诉讼时效依据的主要是现行民法总则的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
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解除合同的诉讼时效是多久?
合同的解除是指在合同依法成立后而尚未全部履行前,当事人基于协商,法律规定或者当事人约定而使合同关系归于消灭的一种法律行为。其诉讼时效依据的主要是现行民法总则的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
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解除合同的诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算诉讼时效。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起20年以上的,人民法院不予
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