暑假工的误工费具体是如何的呢?
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误工费属于受害人的具体损失、间接损失,采用的是差额赔偿法,即实际减少了多少收入就赔多少,误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点:第一,误工费,赔偿对象是劳动收入的减少部分,因此,达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。第二,有多份工作的,多份工作误工期间的误工损失都予以支持,但法律禁止开展第二份工作的除外,比如《公务员法》对公务员就有兼职限制规定。第三,误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定,持续误工的计算至定残前一日,因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目。第四,无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的主体是受害人。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的按最近三年的平均收入计算;不能举证最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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误工费的主体是如何规定的?
误工费的主体的规定是受损害的伤者本人,部分情况下可以宽限至事故当事人及其亲属或委托代理人。误工费包括两部分:一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用;二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用。
2020.07.29 128 -
误工费的赔偿标准具体是怎么样的呢
赔偿误工费的具体标准:受害人有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);无固定收入又不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相
2020.08.28 379 -
误工费,护理费,具体是怎么算的
误工费的计算标准: 1.有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。 2.没有固定收入,能证明最近三年收入状况的,误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 3.没有固定收入,不能证明最近三年收入状况的,误工费=
2021.04.18 475
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女55误工费具体是如何规定的呢
通常是不可以申请的,但如果其有证据证明有临时性的工作,还是可以的。毕竟年龄才55岁,属于有工作能力的人。
2022-07-31 15,340 -
误工费补偿法的具体规定是如何的呢?
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
2022-08-09 15,340 -
暑假工工伤赔偿是如何去算的呢?
申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业
2022-08-06 15,340 -
交通事故误工费具体是如何的?
误工费只能计算值定残的前一日,具体表现为法医司法鉴定机构在鉴定书上盖章署具日期时间的前一天。例如交通事故在1月1日发生,受害人4月1日进行法医司法鉴定,司法鉴定机构4月5日作出法医司法鉴定结论,鉴定结
2022-07-29 15,340
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01:30
如何证明交通事故误工费证明交通事故误工费的方式为: 因为交通事故导致受害人出现受伤的情况,需要住院治疗或者医嘱建议休养等情况,因此所产生的误工损失,一般根据受害人提供所在单位开具的收入证明作为收入的证据,也就是个人的收入证明。 通常情况下,如果受害人有固定收入的
770 2022.04.17 -
01:58
交通事故误工费如何计算误工费是受害人在受到人身损害而无法正常的从事原有的工作或者进行原有的经营活动所产生的损失,它表现为应获得的劳动报酬或者经营收入因无法工作而无法获得,属于被害人在财产上的积极损失。根据我国法律的有关规定,赔偿义务人应当赔偿受害人受到的损失。误
1,560 2021.04.25 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,110 2022.04.17