河北省农民工权益保障条例第十三条是怎么规定的?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
河北省婚假条例规定河北省婚假规定：依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的3天婚假外，延长婚假十五天，一共享受18天婚假。对于劳动者结婚时给予的假期，用人单位应当如数支付工资。
2020.01.05 326 -
-
工伤保险条例第十三条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
2020.07.08 608
-
河北省农民工权益保障条例第三十四条是怎样规定的?
用人单位应当对农民工进行安全生产教育和培训，保证农民工具备必要的安全生产知识。从事特种作业工种的农民工应当依照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
2022-09-14 15,340 -
河北省农民工权益保障条例第三十条新规是怎样的?
用人单位不得与农民工约定减轻或者免除其对农民工因工伤亡或者患职业病应当承担的法定责任。约定减轻或者免除责任的，约定无效。
2022-09-15 15,340 -
河北省农民工权益保障条例第六十三条规定如何?
用人单位有下列行为之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫农民工劳动的;(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工的。
2022-09-14 15,340 -
河北省农民工权益保障条例第二十三条规定如何?
用人单位应当以货币形式每月按时、足额向农民工支付工资。因农民工违规操作给用人单位造成经济损失，用人单位要求农民工赔偿的，应当按照劳动合同的约定处理。按照约定扣除工资赔偿经济损失的，扣除额不得超过农民工
2022-09-14 15,340
-
01:36
法律怎么保障债权人权益今天和大家分享一下，法律如何保障债权人权益 法律保障债权人权益的方式有三种，分别是： 建立公司灭失预警机制。 监测公司的经营，能够发现危机信息并发出警报，把灭失风险引入公司内部，使公司、管理者、股东一起承担风险责任，使责、权、利成为有机整体
721 2022.04.15 -
01:00
密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,429 2022.04.17 -
00:55
侵权法赔偿规定第53条侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社
1,029 2022.04.25
