误工费工伤是否有在我国法律上是怎么规定的?
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法律对误工费的规定为:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
根据国家相关法律的规定,误工费的计算要根据受害人的误工时间和收入状况来决定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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根据我国法律的规定一级伤残有误工费
根据我国法律的规定一级伤残有误工费。按照规定,误工费会按照受伤者的工资标准来计算。受害人工资标准×实际误工月数,误工时间以接受治疗的医疗机构出具的证明确定,如连续误工,误工时间可以计算至定残日前一天。
2020.09.28 226
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误工费工伤是否有在我国法律上是如何规定的?
依据《工伤保险条例》的规定工伤赔偿的项目不包括误工费,但有一般不超过12个月的停工留薪期。《工伤保险条例》第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工
2022-07-29 15,340 -
我国司法法律对误工费是怎么规定的
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2021-10-31 15,340 -
伤残误工费X在法律上是怎样规定的呢?
误工费的计算公式误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。 一、做伤残鉴定不构成伤残误工费正常情况下,医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;工作单位出具的受伤人员误工时间的
2022-07-26 15,340 -
在我国误工费的主体是怎么规定的
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2023-02-18 15,340
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工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,979 2022.04.17 -
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工伤期间误工费怎么算
误工费根据误工时间和收入状况确定,工伤期间误工费的计算标准具体为: 1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、有固定收入的,误工费
2,358 2022.11.21 -
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我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
3,877 2022.04.12