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怎么写解除劳动合同的证明

2022-11-09 16:48

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湖南在线咨询顾问团

2022-11-09回复

专业分析:

编号: 因依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方,计人民币元。 甲方(用人单位)乙方(劳动者) 盖章签字 法定代表人(委托代理人)年月日 签章 劳动用工登记机关(盖章) 年月日

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要先注明是公司解除劳动关系的,这才算失业。下面具体介绍一下: 1、公司与员工要签订协议,确定公司已经支付全部补偿款,员工不再追究。这样两份证明,既证明了失业,又免于让员工追究责任; 2、如果是员工自动辞职是无法领取的,必须是公司原因比如岗位调整、考核不合格、违法规章制度等,与职工解除,才可以领取失业金; 3、既然没有签订劳动合同,那么就和员工签署劳动关系解除证明书好了,这个证明书劳动部门有制式表格,可以去索取; 4、注意事项:与员工解除关系后,一定要在7天内将员工档案转移到劳动部门进行社会化管理,否则,逾期将失去领取失业金机会。

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