企业未按时足额缴纳失业保险费的处理措施
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。
-
企业未按规定给职工缴足社保用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险，单位没有缴费，或者不按照规定足额缴纳的，依照相关法律给予处罚。员工也可以解除劳动合同，用人单位需要产承担经济赔偿责任。
2020.06.22 129 -
企业未足额帮员工缴纳社保可以要求补缴多久企业未足额帮员工缴纳社保，员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之日起。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定
2023.03.03 828 -
企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议书甲方：北京市人才服务中心分中心乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据《北京市失业保险规定》（北京市人民政府令1999年第38号）规定，双方签订如下协议：1．甲乙方同意按月（一年）以支票或现金方式，收缴失业保险费。协议双方
2024.06.17 17
-
企业如何处理个人未按时足额缴纳养老保险金
用人单位未按时缴纳养老保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳；逾期未缴纳的，社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出转移社会保险费的决定，书面通知开户银行或者其他金融机构转移社会保险费。
2021-12-21 15,340 -
失业扣工资应当按月足额缴纳失业保险费吗？
指员工个人缴纳的失业保险部分：员工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。以下为相关内容：缴纳失业保险费：用人单位和职工个人应当按月足额缴纳失业保险费。用人单位缴纳的的失业保险费，由社会保险
2022-07-23 15,340 -
企业退休人员未足额缴纳养老保险费应如何处理
1、关于退休统筹的漏缴和欠缴，涉及职工切身利益，1995年以后实行个人账户，职工连续缴费期间（1995年以前视为缴费年限）企业欠缴的法律规定不受时效限制，只要存在劳动关系，企业就应该给职工缴纳，漏缴欠
2022-01-07 15,340 -
失业人员未按期缴纳养老保险费，又未就业，是否还需要缴纳失业保险
原则上不再补缴。对达到法定退休年龄符合退休条件的失业人员，从第二年起、失业人员重新业后，单位应于30日内到当地养老保险经办机构为职工办理中断养老保险关系手续，比照个体工商户参保办法继续参加基本养老保险
2022-02-22 15,340
-
01:13
失业保险缴费比例失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
8,110 2022.05.11 -
01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失
2,880 2022.05.11 -
01:17
2021年失业保险个人缴费比例2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。 根据相关政策可知，自2021年5月1日起，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费，同等享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构，在阶段性降低失业保险费率
3,046 2022.04.12
