劳动者报酬制度包括哪些内容
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劳动者报酬由以下六部分组成:1。计时工资计时工资:指按计时工资标准(包括区域生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给员工的基本工资和岗位(岗位)工资;新员工的见习工资(学徒生活费);运动员体育津贴。2、计件工资计件工资:指按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超额计件等工资制度,按照劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按照工会任务支付给个人的工资;按照营业额佣金或利润佣金支付给个人的工资。三、奖金:指向员工支付的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关事业单位奖励工资;其他奖金。4、津贴和补贴:是指为补偿员工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给员工的津贴,以及为保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的物价补贴。津贴包括:补偿员工特殊或额外劳动消费的津贴、保健津贴、技术津贴和其他津贴。物价补贴包括:为确保员工工资水平不受物价上涨或变化的影响而支付的各种补贴。五、加班加点工资:指按规定支付的加班工资和加点工资。6、特殊情况下支付的工资:根据国家法律、法规和政策,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资。保留工资。
安徽省集体合同条例第二十条
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劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。劳动报酬总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
工资总额中包括下列内容: 1、计时工资,也就是固定工资; 2、计件工资,根据多劳多得的原则; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。
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劳动者的劳动报酬包括哪些内容?
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。劳动报酬总额由六个部分组成: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资。
2020.03.28 200 -
劳动者的劳动报酬包括哪些内容
劳动者劳动报酬包括这些内容: 1、计时工资,也就是固定工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。
2020.11.10 182
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劳动者的劳动报酬包括哪些内容?
劳动者的劳动报酬由以下六部分组成:加班加点工资、奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位按照劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资。用人单位应当向劳动者本人支
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5,170 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些内容
施工合同,也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下,施工合同的内容包括:工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程
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