跟工伤打官司的程序
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1、起诉与受理。当事人指定物业公司为被告，向法院提起诉讼。法院应在接到起诉状后7日内作出立案或裁定不予受理的决定。 2、审理。法院根据不同情形，进行不同审理程序。 3、辩论。 4、调解或判决。 5、执行。当事人必须履行人民法院发生法律效力的判决、裁定。
1、受到的事故伤害是因为工作原因； 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关； 3、患职业病的； 4、在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。打官司先起诉，然后法院受理，开庭审判，最后判决。
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打离婚官司的程序打离婚官司的程序： 1、起诉，带上诉讼所需要的证据等材料向法院递交起诉状和证据； 2、庭审，法院受理案件后开始诉讼程序，对案件进行审理； 3、调解，对当事人双方依法进行调解； 4、判决，判决准予离婚或不准予离婚。
2021.03.09 139 -
自己打官司的程序1、首先需要确认被告是谁，如果是个人需要到对方的户籍所在地派出所打印户籍证明，如果是单位，那么需要到工商行政管理局打印该单位的基本注册资料; 2、要写民事诉讼状，说明事实与理由，以及你要对方赔偿损失的依据，注意需要提供书面证据； 3、向法院
2020.07.29 161 -
欠钱打官司的程序欠钱打官司一般要走以下程序： (1)写好起诉书; (2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费; (3)法院开庭审理过程主要有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证
2020.01.14 155
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工伤打官司的程序
工伤案件处理的一般程序是： 1、 申请工伤认定。原则公司应当在工伤事故发生一个月之内予以申请认定工伤；如果超过一个月公司没有为工伤员工申请认定工伤的，员工自己可以去社保局申请认定工伤。 2、 进行劳动
2022-03-18 15,340 -
工伤打官司程序
工伤打官司的程序如下，仅供参考：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行
2022-07-22 15,340 -
工伤打官司的法律程序
工伤打官司，要先经过劳动保障部门进行审核认定。 工伤认定办法》第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及
2022-03-21 15,340 -
工伤打官司的程序是什么？
工伤打官司，要先经过劳动保障部门进行审核认定。 工伤认定办法》第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及
2022-04-08 15,340
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打官司流程当事人要打官司的，需要准备好起诉状和相关证据材料到法院登记立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，当事人起诉是需要提供被告的身份信息的，因此当事人需要准备好身份证和法院出具的补充材料通知书到公安部门查询被告人口登记信息。法院在
1,320 2022.04.17 -
01:18
工伤赔偿官司怎么打打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一
830 2022.06.15 -
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如何打工伤赔偿官司打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材
713 2022.11.21
