私下和解可以得到多少赔偿
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按照抚恤条例,此次牺牲的四名烈士会享有四类抚恤金1.牺牲烈士将会享受一次性抚恤金。该抚恤金的标准是20倍上一年度城镇居民可支配收入,加上本人40个月的工资；2.牺牲烈士将享有增发抚恤金。该抚恤金是为获得荣誉称号或者立功的烈士设立,获得中央军委授予荣誉称号的增发35%,一等功增发25%；3.对于有特殊贡献的烈士,还可享受一次性特别抚恤金；4.烈士遗属将会定期领取抚恤金。
房东违约的，根据法律规定，租房人可以要求房东根据租房合同的约定承担违约责任;因房东违约造成租房人损失的，租房人可以要求赔偿损失，具体赔偿金额要根据租房人的具体损失来确定。分为以下几种情况： 1、交付定金后房东违约的赔偿问题：合同约定了定金并支付的，如果房东在收了定金后违反合同的约定不将房子出租给租客，那么房东需要赔偿租客双倍的定金。 2、租房提前收房违约怎么赔偿：根据合同法的有关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在实际租房过程中，房东和租客可以在合同中约定违约责任和赔偿问题，一般无论是房东违约还是租客违约都约定支付押金数额的违约金，少数是按照合同未履行的时间来计算具体的违约金。 3、房东不履行出租人义务的违约赔偿问题：房东不履行出租人的义务时，租客可以解除租房合同，如果由于房东不履行出租人的义务导致租户损失的，房东还有需赔偿损失。
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大家说劝退可以得到多少赔偿如果用人单位劝退员工，员工主动提出离职的话，是没有经济补偿的。如果用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，可以获得经济补偿。经济补偿的费用按照劳动者的工作年限而定。
2020.05.07 246 -
无故辞退可以得到赔偿多少钱？正常是补偿1.5个月的，无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再加一个月。共计4个月。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2021.03.06 313 -
孕期被解雇能得到多少赔偿若劳动者在孕期没有法律规定的过错行为的，被用人单位违法解雇的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.09.18 123
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解除合同可以得到多少赔偿
职工构成工伤十级伤残，在解除劳动合同的情形下，可以享受以下工伤赔偿待遇：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙
2022-10-10 15,340 -
可以得到多少赔偿
如果是工伤，导致了左手小手指切除，可以要求用人单位申报工伤，然后进行伤残等级鉴定，按鉴定的伤残等级结论要求赔偿。十级伤残的，由工伤保险部门或者用人单位补偿劳动者七个月本人工资的伤残补助费。
2022-10-19 15,340 -
对方有婚外情可以得到赔偿吗，可以得到多少赔偿
对方有婚外情，离婚时一般是不能得到赔偿的，因为只有重婚、与他人同居等情况发生，无过错一方才能得到赔偿。婚外情不一定是公开同居，不一定是重婚。《婚姻法》第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权
2022-10-05 15,340 -
超期羁押可以得到多少赔偿
逾期羁押可以申请赔偿。
2021-12-31 15,340
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侵犯隐私权赔偿多少钱隐私权的赔偿数额应根据具体情况而定。 法律已经明确规定，我国侵害公民隐私权的责任方式主要包括三种，具体如下： 受害人有权请求加害人停止对其侵害的行为。受害人对于正在发生的侵害，比如，加害人正在把受害人的隐私生活领域，进行宣扬传播等，当出现这
2,562 2022.04.17 -
00:57
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资
3,671 2022.05.11 -
01:15
公司解散员工赔偿多少根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0
1,525 2021.03.24
