您的位置:法师兄 > 专业问答 > 酒后斗殴受伤怎么处理

酒后斗殴受伤怎么处理

2023-06-09 10:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-06-09回复

专业分析:

酒后斗殴受伤的处理:打架斗殴违法,应当给予相应的行政处罚,如果致人轻伤或以上,则涉嫌故意伤害罪,应依法追究其刑事责任。根据《刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

酒后寻衅滋事,进行打架斗殴的: 1、如果不构成犯罪,给予治安管理处罚; 2、如果构成犯罪,就要追究刑事责任。 刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。构成刑事犯罪的,要依据触犯的罪名,根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等因素,依据刑法规定的标准进行处罚。

章法律师

广东律参律师事务所

喝醉酒打架如何处罚要看受害者的伤情,轻伤以上构成故意伤害罪,轻微伤构不成故意伤害罪的,根据相关法律处罚。

律师普法更多>>
  • 斗殴受伤怎么处理的
    斗殴受伤怎么处理的

    一、斗殴受伤情节较轻的,可以由公安机关调解处理,经过调解双方当事人达成协议的就不给予处罚。如果双方达不成协议或者达成协议后不能履行的这种情况,公安机关可以给予处罚,后续当事人可以能通过民事诉讼解决问题。 打架受伤的维权: 1、首先报警,然后

    2023.04.21 311
  • 酒后斗殴警察怎么处理?
    酒后斗殴警察怎么处理?

    至于酒后打架斗殴怎么处理,就要看案件情节严重程度了,不构成犯罪的,当事人会被处以拘留,并承担伤者的医疗费等费用。如果打架斗殴造成人员伤亡,情节严重,就构成了故意伤害罪,当事人会被司法机关追究刑事责任。那么就要承担坐牢的惩罚了。

    2020.07.03 186
  • 酒后喝酒后打架斗殴怎么处理?
    酒后喝酒后打架斗殴怎么处理?

    要是酗酒打架斗殴的处理:不构成犯罪的,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;构成故意伤害罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    2020.03.02 392
专业问答更多>>
  • 酒后斗殴受伤怎样处理

    酒后斗殴受伤的处理:打架斗殴违法,应当给予相应的行政处罚,如果致人轻伤或以上,则涉嫌故意伤害罪,应依法追究其刑事责任。根据《刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    2023-06-09 15,340
  • 酒后斗殴斗殴该怎么处理

    1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要

    2022-03-24 15,340
  • 酒后打架斗殴酒后打架斗殴怎么处理

    1、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。 2、经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关

    2023-01-04 15,340
  • 酒后酒后打架斗殴怎么处理

    2、如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。按照下面的条款判处。刑法第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致

    2022-05-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 两个人互相斗殴怎么处理 01:05
    两个人互相斗殴怎么处理

    两个人互相斗殴怎么处理要看具体行为的性质,分析如下: 1、如果仅是故意伤害性质,属于“侵犯人身权利”犯罪,如果致人轻伤以上的,涉嫌“故意伤害罪”; 2、如果是随意殴打他人的性质,属于“扰乱公共秩序”犯罪,如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打

    468 2023.01.04
  • 打架斗殴轻伤怎么判 00:54
    打架斗殴轻伤怎么判

    根据我国相关法律,故意伤人的,要分清情节来追究当事人的责任。一般情况下,打架斗殴导致他人轻伤一级,或者轻伤二级未构成重伤的情形下,判处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制;侵害人致使他人受伤的事实,一般需要承担相应的民事赔偿责任,且根据他人的受

    2,711 2022.04.17
  • 员工打架斗殴公司怎么处理 01:01
    员工打架斗殴公司怎么处理

    员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法

    3,498 2023.02.22
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?