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丧假中直系亲属的法律规定有哪些?

2021-03-24 15:23

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2021-03-24回复

专业分析:

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。 以上就是由ask.com小编整理收集的有关于新劳动法外公外婆丧假的有关知识,通过上述内容,相信很多人都对我国新劳动法外公外婆丧假有多少的疑惑有了一定的认识。相信大家以后在生活中遇到此类情况不会再迷茫!本网站致力于打造保障的法律咨询平台。如果您还有疑问,欢迎进入律师咨询。

法律依据:

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条规定,职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

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章法律师

广东律参律师事务所

法律规定丧假直系亲属是父母、配偶和子女,用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。

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