工程劳务分包合同法律效力
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分包合同由两个以上承包人对筹建人负责，完成基本建设项目。从法律关系分析，分包有两种情况：1。分包，即每个承包人独立与发包人建立合同关系，承包人之间没有法律关系。2、联合承包，即承包人相互联合，与发包人签订总承包合同，然后每个承包人签订几份分包合同，将项目建设中的每项单项工作落实到每个承包人身上。在实践中，这两种分包合同被广泛使用，但法律效果不同。在单独承包中，每个承包人对筹建单位单独负责，不存在法律关系；在联合承包中，承包人共同对筹建单位负责，承包人之间存在连带债务的法律关系。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第七条具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。
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工程劳务分包合同有效性的标准是：第一，劳务承包人应取得劳务分包企业相应的资质等级标准；第二，分包范围为建设工程中的劳务工作（包括木工、砌体、砌体，抹灰、制石、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、给排水、钣金、架线等）；第三，承包方式为提供劳动力和小型机械及辅助材料。
建设工程劳务分包合同效力的认定应当从三方面入手，首先审查分包行为是否合法、有效，法律提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。其次分包范围为建设工程中的劳务工作，最后承包方式为提供劳动力和小型机械及辅助材料。
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