劳动仲裁申请书与起诉状的区别
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申诉书与再审申请书的区别有；法律依据不同。提出的法定期限不同。提交对象不同。申诉书可以向检察院或作出生效判决、裁定的人民法院及其任何上级人民法院提交;而再审申请书只能向作出生效判决、裁定的人民法院及对其负有审判监督职能的上一级人民法院提交。
劳动纠纷仲裁与诉讼的关系是劳动争议诉讼应当严格执行仲裁前置制度，人民法院在运用民事诉讼程序规范处理劳动争议案件过程中；在某些环节上，应当以劳动争议程序规范在诉讼阶段的特殊规定，来影响和改变某些民事诉讼程序原有的规范。
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劳动仲裁起诉状劳动仲裁后的起诉书应包括以下内容： （1）双方当事人的基本信息。 （2）案由。 （3）诉讼请求。 （4）事实和理由。 （5）结语。此致某人民法院。 （6）落款。
2020.10.11 812 -
起诉劳动仲裁申请书怎么写？1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金
2020.01.25 399 -
仲裁与起诉的区别仲裁其实和诉讼的功能是一样的，都是解决纠纷的一种法律途径，是指根据当事人之间的协议，由双方指定的仲裁机构作为第三方，对双方发生的争议，在事实上作出认定，在权利义务上依法作出裁决的一种法律制度。
2020.05.06 117
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起诉状跟劳动仲裁申请书的区别
按相关法律限定，劳动争议仲裁申请应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年纪、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、借口；
2022-07-17 15,340 -
虹口区申请劳动仲裁的起诉状怎么书写？
劳动仲裁申请书：申请人：————性别：——年龄：————住址：——————被申请人：——————公司法定代表人：————地址：——————申请要求： 1.裁决被申请人支付申诉人工资————元。 2.被
2022-07-31 15,340 -
劳动仲裁与诉讼有区别吗，如何进行劳动仲裁的申请
劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动仲裁与诉讼只要劳动者是从离职之日起一年之内都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职
2022-07-06 15,340 -
劳动仲裁与劳动仲裁的区别
申请人是员工的，请提交下列材料： (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供); (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》
2022-08-08 15,340
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异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,471 2022.05.11 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,763 2022.05.11 -
01:17
线上怎么申请劳动仲裁线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请，如广东地区，具体步骤如下：1、打开微信-点击“发现”到小程序”后，搜索“粤省事”；进入“粤省事”后，下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”；2、进入后先行登录，登录成功后选择“预
7,351 2022.04.17
