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在怎样情况下,劳动者应该怎么解除劳动合同?

2022-08-25 12:11

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2022-08-25回复

专业分析:

法律、行政法规规定劳动者可以解除的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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