买五险，员工应交多少钱
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社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳养老保险总额的22%和8%。医疗保险，单位和个人分别缴纳医疗保险总额的12%和2%。失业保险，单位和个人分别缴纳失业保险总额的2%和1%。生育保险单位缴纳生育保险总额的0.50%。工伤保险单位缴纳工伤保险总额的0.50%。公积金，单位和个人各交缴纳公积金总额的7%。
五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同,养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3。8%；失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
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工资8000五险交多少钱工资8000五交险是以职工工资为基准来缴纳的。五险一金是国家强制性要求缴纳的，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。除了工伤保险和生育保险只需单位缴纳，其他保险和积金由单位和个人共同缴纳。缴纳比例需按照工资比例进
2021.02.04 1,257 -
工资5000元五险一金应该交多少钱税前 5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。 计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。 1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进
2020.08.04 2,812
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为员工买五险，员工自愿不买，公司应补发员工多少钱现金
员工不能要求发现金而不买保险，这样做是违法的。
2022-10-27 15,340 -
2021年工资十五年五险应交多少钱，交满十五年能领多少钱?
没法帮你准确计算，因为职工个人的缴费基数是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，并不是依据当前工资。另外，公积金的个人缴费比例为5％～12％，由用人单位自行确定的，只要公司缴费比
2022-07-05 15,340 -
给员工买五险一金每月最少交多少
2018年度城乡居民基本养老保险个人缴费标准、政府最低补贴标准仍按照宁人社〔2016〕187号文所列标准执行。其中，参保人员个人年缴费标准为一至六档，分别为1000元、1100元、1300元、1500
2022-10-21 15,340 -
在公司未给员工交五险的应该赔偿多少钱
1、：单位：22%、个人8%2、：单位：2%、个人1%3、：全由单位负担（0.5%）4、保险：全由单位负担（0.5%）5、：单位：12%、个人2%
2022-09-22 15,340
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自己交五险一个月要交多少钱自己交五险一个月要交多少钱，根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分，其中社保又分为了五个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴
7,310 2022.06.22 -
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五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,204 2022.06.22 -
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一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,419 2022.04.17
