工地受伤应该怎么申报工伤？
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。? 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料(证明与用人单位存在劳动关系)。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。细分为以下几种： 1、工伤认定申请书(单位名义、或个人名义); 2、目击事故发生的证人(两人以上); 3、《职工工伤认定申请表》 4、初次治疗工伤的病例、诊断证明书或职业病诊断证明; 5、工伤职工的身份证明复印件 6、劳动关系证明; 7、用人单位的营业执照复印件或工商登记。
工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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工地上受伤申请工伤认定的流程：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；提交工伤认定申请表、劳动合同等材料；社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实；社会保险行政部门社会保险行政部门；通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
职工受伤后，应当由用人单位在三十日为其申报工伤，向社保行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同；医疗诊断书等材料。如果单位不按规定去申报的，则职工一方可携带上述材料在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。
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工地受伤怎么申报工伤认定用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；社会保险行政部门决定是否受理；受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2020.01.09 255 -
工地受伤如何申报工伤劳动者在工地受伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
2020.02.29 101 -
工地受伤该怎么申请工伤认定职工在工地上受伤，应该按下列流程来申请工伤认定：由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；提交工伤认定申请表、劳动合同等材料；社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实；社会保险行政部门作出决定；通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职
2020.12.26 118
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工地上受伤应该怎样申报工伤？
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进
2021-06-30 15,340 -
工地受伤应该如何申报工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。? 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程
2022-11-29 15,340 -
工地受伤该怎样申报工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。? 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程
2022-11-15 15,340 -
在外地施工中受伤应该怎么申报工伤
用人单位参加了保险的，在用人单位参保地申请和劳动能力鉴定，按参保地的规定享受工伤保险待遇；用人单位没有参保的，在工伤事故发生地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照发生地的规定享受工伤保险待遇。《关于执行《
2022-09-13 15,340
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01:07
受了工伤应该赔哪些费用受了工伤应该赔以下的费用，具体如下：医疗费、住院伙食补助费、误工费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,388 2022.05.11 -
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,365 2022.04.17 -
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申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,608 2022.04.15
